宣城市郎溪县教育局

    郎溪县教育体育局（教育督导室合署办公）内设办公室（党办）、基础教育科、职业与成人教育科、人事科、计划财务科、招生办、体育科、教育教学研究室、项目建设办公室、教学仪器装备中心、学生资助中心、青少年活动中心、监察室、法规与安全卫生科等15个科室。

    主要职能是：贯彻执行党的教育方针、政策和法令以及上级教育体育行政部门的工作指示;负责全县教育体育事业发展计划、基本建设、教育体育经费、干部和教师的管理工作；领导全县各级各类学校的教育和教学工作；领导全县的体育工作。

    近年来，在县委县政府的正确领导下，我县教育体育工作有了很大的进步。

    1．教育事业长足发展。教育发展已纳入县域经济、社会发展同步规划，各级党委、政府对教育的重视度和社会对教育的关注度越来越高，教育发展环境进一步优化，优先发展的战略地位得到进一步落实，全县各级各类教育得到协调发展。

    到2013年9月底，全县有普通高中2所，职业高中2所，成人教育机构2个，初级中学11所，中心小学16所，九年一贯制学校7所，村完小7所，教学点4个，幼儿园51所，幼儿看护点25个；在校学生普通高中5783人，职业高中2251人，初中10008人，小学11803人，在园幼儿9406人。

    高考升学率连年攀升，万人达线率继2010年全市第五、2011年全市第四之后,2012年实现本科达线979人，万人达线率29.03，居全市七县市区第三，2013年县内本科达线1175人，较上一年度净增196人，本科万人达线率35.64，较去年增长6.61个百分点，增幅全市第二，静态全市第三，再次获得宣城市“高中教学质量县”称号。此外，本科总达线率57.44%，全市第三，其中本科文理达线率52.50%，全市第二。

    2013年，高中阶段毛入学率达87.7%，小学、初中适龄人口入学率分别为100%、99.98%，初中毕业生综合升学率为96.3%，学前三年毛入学率为93.2%；社区教育和电大工作站成果突出，2011年我县通过省级评估，成为省级社区教育实验区，县电大工作站发展迅速，跻身全省先进县级电大工作站行列；县教师进修学校一年来工作进步显著，为师资队伍建设做出了积极的贡献；职业教育迎来了新的发展机遇，职教中心一期工程已经建成，搬迁在即；江南职校通过省级示范职高的评估，继续保持在全市的先进行列。

    2．教育改革成效显著。一是建立了“地方政府负责、分级管理、以县为主”的义务教育管理体制，财政对教育的投入逐年增长，教师工资和津补贴全部纳入县财政，确保按时足额发放，全面实施了校长负责制下的全员聘任，专业技术人员实行评聘分开，义务教育学校教师全面实行绩效工资制度；二是稳步推进中小学人事制度改革。县政府了《关于加强教师队伍管理的若干意见》，进一步加强和规范了教师队伍的管理。实行了教育管理干部公开述职述廉制度，并对义务教育学校校长单独进行绩效考核，调整和充实了后备干部库。建立了新进补充教师公开招聘的长效机制，进一步完善了城区教师到农村支教制度，教师调配调动逐步理顺；三是建立了义务教育经费保障机制，全县义务教育阶段学生实行“两免一补”政策。全县学校经费实行了“国库支付、分校核算”的管理方式，规范了学校收费及财务管理；四是招生考试制度改革有序推进。初、高中学生学业水平测试和学生综合素质评价制度基本建立。五是学前教育“公建民营”和义务教育学校城乡联盟试点等措施并取得了积极的效果。

    3．资源配置不断优化。紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真分析研判教育发展的走势方向，科学制定了《郎溪县“十二五”教育布局调整规划》，按照“高中进城，初中进镇，小学顺势聚集”的原则，积极推进教育布局调整。占地200亩投资2亿元的郎溪中学新校区建成使用，顺利实现了郎溪中学、梅渚中学高初中分离及两校高中部的整合，组建了新的郎溪中学；励志中学如期建成，职教中心新校区开工建设，标志着我县“高中进城”战略任务即将完成。同时，本着“顺势、集约”的原则，积极审慎地推进中小学布局调整工作，先后撤并了城南中心学校、飞里中学、飞里小学、十字二中、十字二小、梅渚二中、梅渚二小，组建了飞里中心学校、十字水鸣中心学校和梅渚定埠中心学校，义务教育阶段的教育资源进一步优化配置。

    理顺了长期在城区学校和局机关的108名教师和57名机关干部“编岗错位”问题；县政府先后制定了《关于加强教师队伍管理的若干规定》、《关于加强教师队伍建设的实施意见》，使我县教师队伍管理实现了“有法可依”；牢牢把握教师逆向流动和入编分配两大关键环节，坚持“逆向流动逢进必考”和“新进人员下基层”两大原则不动摇，不为权所屈、不为利所惑、不为情所动，坚决杜绝违规进人、暗箱操作，做到了“有法必依”、“执法必严”，对于违反政策、违规操作的人和事，坚决追究，决不姑息，做到“违法必纠”；积极组织实施“国培计划”与各类培训，共培训16648人次，其中外出培训398人次；2012年初，与国家教育行政学院签署协议，分三期对全县教体系统干部职工进行轮训；大力开展各类业务竞赛和业务评比活动；积极开展交流支教工作，加强校校之间教师的交流合作，安排异校支教71任，转岗交流、上挂16人。

    4．办学条件进一步改善。实施了D级危房改造、农村中小学校舍维修与改造、中西部农村初中改造、卫生新校园、新长城阳光操场、明德援建、职业教育和中小学校安工程等八大类教育项目，全县中小学教学辅助设施明显改善，综合抗震防灾能力大幅提升。全县共有23所学校建成了校园网，中小学教育信息化总投入1813万元。各中学和中心小学都建有标准化的实验室和图书室，新增多媒体教室461个，计算机室66个，农村远程教育实现全覆盖。

    5．民生工程建设。校舍安全工程圆满完成。共加固校舍109幢、面积116727平方米，新建校舍38幢、面积29601平方米；拆除D类危房43幢、面积12993平方米；总投资8800万元。在2010、2011两个年度的民生工程考核中，分别获得全市第二和并列的成绩。义务教育经费保障机制不断完善。2010至今，共下拨公用经费7308.5万元，共有121660名学生享受了1467.07万元的免费教科书，贫困寄宿生生活困难补助279万元，共资助学生5584人。义务教育经费管理规范，使用到位。乡镇公办中心幼儿园建设工程进展顺利。全县共改扩建公办幼儿园5所，新建公办幼儿园5所，新建民办幼儿园10所，增设附属幼儿园6所，完成了既定的任务。农村留守儿童之家建设成效明显。2010年至今，我县共确定农村留守儿童之家建设项目学校71所，其中义务教育阶段学校48所，公民办幼儿园23所。制定了《郎溪县农村留守儿童之家建设与管理实施方案》，分解落实了项目学校具体任务。学生资助工作规范有序。2010年至今，共有9200名中等职业学校的学生享受国家助学金，共计 672.936万元；全县普通高中学生享受国家助学金4714人，共计349.45万元；签订生源地助学贷款合同1155份，贷款金额688.13万元，其中国家财政贴息49.67万元；共资助困难大学新生112人，资助金额8万元。

    6．体育事业取得新进步。广泛开展以“四大品牌”（迎春长跑、篮球联赛、全民健身日活动、登山比赛）为重点的群众性体育活动，2010、2011、2013年连续获得省全民健身组织奖、全民健身先进单位，在省“十二运会”中我县选手获3金、3银、1铜的历史成绩。成立了县体育总会、10个基层分会及20个单项体育运动协会，完成了49个村级农民体育健身工程。体育彩票2010、2011、2012年分别发行1074万、1445万元、1701万元。

    虽然过去取得了一些成绩，但我县教育体育事业改革和发展依然任务艰巨、责任重大。我们要时刻牢记“为人民服务”的宗旨，正视困难和问题，抢抓机遇、求真务实、齐心协力、奋发进取，积极开拓郎溪教育体育事业新局面。为振兴郎溪教体事业再谱新篇章、为实现郎溪跨越式发展做出更大贡献。